不少剛獲批簽證、準備出發到加拿大的朋友第一樣擔心的事情是：找工作會很難嗎？
坦白說，尋找短期季節/在觀光區工作機會是很多，但找長工留下來則難度較大。
我個人對移民加拿大的意願不大，故到達温哥華後只投遞了5份短期工作，全部都有回音。文中我會介紹這幾份季節工作的內容、找工作的方向和怎樣在聖誕節日多賺一些錢。
準備工作
由於我到加拿大打工假期的目的是享受一年gap year單純去旅遊，所以我唯一出發前的準備是寫好履歷，到埗才去看有什麼正在招聘的季節工作。
推薦大家參考開始到加拿大打工度假 (陳玉琳 Vicky著)，裡面有一些加打常見工種(服務員、店員、房務員、收銀員等）的求職信及履歷模版，的確能提醒我在撰寫履歷時要補充重要的資料，畢竟加拿大的求職履歷跟香港的格式有一些不同。
到埗温哥華後我等待心儀的租房交屋，加上自身有點拖延症，所以我是到埗第2個星期內(12月18日）快接近聖誕節才找工作，並且一收到通知就立刻上班（12月24日上班)。基本上我所投遞的5份工作，全部都有回覆。
你不可不知道温哥華的3大滑雪場
温哥華北方有一座大山，有3個滑雪場，地理位置由右至左分別為Cypress, Seymour 及Grouse，距離温哥華市中心距離40分鐘車程。一般雪季時間是由11月至4月中旬，每年官方都有發佈預期雪季完結日子。
其他季節工作
BC省另一個滑雪勝地就是Whistler，由whistler及blackcomb兩個山組成，距離温哥華2個小時車程，主打滑雪度假為主。
BC省不乏滑雪及温泉度假村都有招聘，例如：Silver Star Mountain、Sun Peaks。
申請職位方法
- 加拿大一般的求職網站有Indeed、Glassdoor，選擇casual/temporary去篩選季節性工作
輸入Seasonal hire, temporary, christmas, winter等關鍵字有助尋找冬季工作/臨近聖誕節的工作空缺
- 使用Google 搜尋省份+jobs，會整理出職位搜尋結果，不用每個求職網去搜尋
- Facebook社團 e.g. 加拿大打工度假資訊
- 背包客棧加拿大打工度假-加拿大工作機會
滑雪場雪季開始就相當忙碌，打去人事部門是沒有人接電話，或者到留言信箱。若要讓人事部注意到你急切求職的意願，可以在官網遞交申請幾天後再電郵去人事部，但也要耐心等待回覆。加拿大這邊人事部回覆電郵的時間是2日或以上，跟亞洲每天回電郵的慣性很不同。
我所申請的5份工作
1-2. AB省 Banff Lodging Company 和Sunshine Village 的Room Attendant
(不過，由温哥華到班夫的聖誕期間長途車早已爆滿，最後沒有搬省)
3. Whistler -Vail Resort Resort Attendant
(收到通知電話面試，但Cypress即時通知上班，最後拒絕了）
4. Purdys Chocolate – General helper
(這是一個加拿大本土的巧克力品牌，想試一些特別的工作而申請。不過，在我Cypress上班1個月後才通知上班，HR太遲處理申請。)
5. Cypress – Frontline Counter Attendant
(我最後選擇的工作職位！）
加打生需要找工作中介嗎？
跟一個英國同事聊天，才知道她是透過工作中介申請工作。我出發前就加打工種做資料搜集，發現有不少外國網站提供中介服務。她坦言收費很貴，為的只是多一個面試。
要知道，工作中介本身會收到人事部推薦人獎金，加上賺取申請者的費用，簡直魚與熊掌兼得。以我本身不花太多心機及時間都能應徵上同一份工作，而且這只是一份季節短期工作，我認為有些錢可免則免。
冬季工作中多賺一點錢的方法
不少人申請加打的參加者為了多賺一桶金回家，或者賺取旅費支持接下來旅途，所以不容忽視以下求職細節：
- 留意職位描述中有沒有提及加班補償(只限大集團季節工作)
視乎工作屬性和公司安排，譬如在Cypress Creek Grill，當日工作8小時後，得到supervisor批準就可加班4個小時，賺到時薪的1.5倍，而整日工作12小時以上加班會有double pay。所以經常會看到時薪制的中層管理層早上5點上班，工作並在辦公室坐到下午7點才離開。
相比，一般華人工種未必有完善的超時工作補償制度。
- 找有tips小費的崗位
一般只有餐廳工作的職位才有小費，縱使部份零售工作有小費，但多為找贖客人的零錢，近乎沒有。
跟一位同時兼任前廚和營地dispatcher的同事聊天，縱使dispatcher的時薪比較高，但沒有小費及免費上班膳食。他因為經濟狀況，所以每周要在餐廳廚房多工作2天以幫補生活。
我略為計算過，旺季收取的小費相當於提升時薪4元。因為滑雪場是觀光景點，客人也會願意多付小費，所以較一般飲品店及餐廳要高﹗
而小費跟工作忙碌程度成正比，假期會比較忙碌，客人多，小費較高；大霧、下雨的時候則清閑，小費則一般。
我個人認為小費算是公司發放薪資的彈性安排，小費以現金形式發放，令這部份的收入不用交稅﹗
- 找有「完約獎金/季節獎金」的工作
一般像這種季節性/旅遊相關工作人手短缺，假日高峰時段，他們會希望你出勤穩定，而設立獎金制度(seasonal bonus)。不妨應徵前留意job ad內容，看自己能不能配合完成整個季度。
由於篇幅所限，下篇我會著墨在Cypress Mountain 滑雪場工作的情況。有意在滑雪場打工的朋友，不要錯過，繼續看>>
